3つの大事

 昨今、社員の早期離職が問題になっております。重要な戦力、または将来会社の未来を背負ってくれる貴重な人材があっさり辞めてしまったり、人手不足が言われている中で、せっかく苦労して採用した社員がわずかな期間で辞めてしまったりすると、知識やノウハウの継承も行われなくなることや、場合によっては業務がストップしたり、職場の士気が大幅に低下したりしてしまいます。

 

 そこで、東北デジタルイメージングでは、オリジナルDVDによる社員定着対策「3つの大事」を提案致します。

 

① 社員の歴史を大事にする

永年勤続や定年を迎えた社員の表彰や記念品として。

永い間、働いた社員に感謝を込めて、在籍中の記録をDVDに刻み込む

また、再雇用でもうひと頑張りしてほしい社員へ

② 若手社員を大事にする

社員が入社し、1〜3年後にその成長の過程を家族や仲間に知ってもらう。

 

若手社員の定着率アップに!

 

若手社員定着対策 詳細はこちら

③ 会社の歴史を大事にする

  • 社歴の作成
  • 各種行事や視察、プロジェクトの記録に
  • 勉強会、講演会、セミナーの記録として
  • 会社案内、DVDパンフレット